关心、关爱、关注青年员工思想动向、成长状态，助力青年与公司共成长、齐奋进是普信一贯坚持的企业文化之一。在会议开始前，项目运营中心负责人廖美玲总监致开幕辞，她表示：青年员工是公司未来发展的核心力量，要拥有一颗积极向上的事业心，始终保持对工作的热爱与激情，利用青春黄金期提升学习动力，珍惜公司平台人才培养机会，快速成长，创造无限可能。

      凝“新”聚力，逐梦启航。在人才储备、团队建设的道路上，普信不断注入新鲜血液、扩充组织力量，同时也欢迎老朋友回归，为普信发展壮大献策献力。

      在普信，“传、帮、带”是经验传授，是智慧传递，更是文化传承。师徒相授之间，讲究尊师礼节，注重拜师礼仪。一份协议、一杯茶水，一份责任、一种真诚。相信在师父们的言传身教、悉心引导下，徒弟们必会发光发热，争当先行，成就梦想。

      奋斗是青春最亮的底色，行动是青年最有效的磨砺。在公司平台上已涌现一批批杰出的优秀青年，经平台合议，评选出2023年度“优秀青年员工”，他们分别是：董泽宇、彭凯峰、苏娟、陈梦婷、姜梓良。他们扎实肯干、平台合规、勇于担当，是青年员工学习的典范。

      职场上，师傅是前进路上的引路人，是助力成长的鞭策人；他们身体力行，诲人不倦，经评定，授予罗曼、汤晓军本届“优秀师傅”荣誉称号，感恩遇见，感谢付出。

      收获荣誉是对前期成果的肯定，是对未来发展的激励，望以上获奖者们继续奋发向上，发挥标杆作用。本次未上榜的同事也不要灰心，力争下次上榜。普信重视青年员工成长与发展，是最合适青年员工就业、创业的平台，未来属于你们，让我们一起策马扬鞭，顶峰相见。

      感悟即是体会，分享即是总结。会上，大家就青年员工的学习、发展进行了充分地沟通与交流，前辈们倾心分享了他们的成长经历，带领大家共同提高。其中有章峰阁、喻忠想、夏晨等同事进行了经验分享，他们提到：初入职场的青年员工要脱离校园稚气，快速融入社会环境，主动走出“避风港”、穿越“舒适区”，珍惜光阴，加强学习，转变思维模式，提高职业意识，制定清晰职业规划，不负美好青春年华。

      会议最后，公司人力资源副总徐智敏女士为青年员工们送上衷心寄语：青春是阳光美好的代名词，青年员工要在工作中勤学善思，提高工作效率，转换从“埋头苦干”到“抬头巧干”的工作模式，在实践中提升能力。事业是干出来的，愿所有伙伴们学以致用、脚踏实地，努力实现人生价值，迎接光明的未来。
      未来属于青年，希望青年员工在普信广阔的平台上做起而行之的行动者，攻坚克难的奋斗者。立足岗位争做“实干、巧干”的践行者、开拓者，在青春的赛道上奋力奔跑，展现当代青年的亮丽风采。